Així va ser la xarrada de Baraja amb la plantilla

Rubén Baraja viu moments delicats al capdavant del València CF, amb dubtes que s’estenen des de la grada fins a la directiva. Els primers càntics de desaprovació a Mestalla i un rendiment pobre, amb només dos victòries en 14 jornades, han encés les alarmes sobre la seua continuïtat a la banqueta. Mentrestant, el suport institucional ja no és tan sòlid com fa unes setmanes.

Conscient de la situació, Baraja va reunir la plantilla en una xarrada que va marcar un gir en la seua gestió: en lloc de liderar la conversa, va cedir la paraula als jugadors perquè expressaren les seues inquietuds. La reunió va ser tensa però constructiva, amb crítiques a la falta d’intensitat i demandes per a tornar al sistema 4-4-2, un esquema on alguns futbolistes es troben més còmodes, especialment després del retorn de Rafa Mir, segons ha informat Relevo.

Baraja, que va escoltar atentament durant 45 minuts, buscava que l’equip identificara errors i fomentara l’autocrítica. Encara que les veus van ser variades, el tècnic va evitar que la reunió es convertira en un ajust de comptes, mantenint l’objectiu d’enfortir la cohesió del grup i trobar solucions.

Ara, el temps ja no perdona. Amb un partit crucial el pròxim divendres, Baraja té poc marge per a revertir la dinàmica negativa. A més, les declaracions recents del seu agent, que no van caure bé ni en el vestidor ni en la directiva, han afegit tensió a un entorn ja de per si complex.